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  • 在,我向您提供成(zhǎng)通道！

    在，努力就(huì)有收！

    在，我助您成(zhǎng)！

    管理/(zhuān)(yè)(lèi)

    01 理
    02 助理
    03 (zhuān)
    04 (jīng)理
    05 高(jí)(jīng)理
    06 (zhuān)家
    07 工
    08 (jīng)理
    09 (jiān)

    生(chǎn)(lèi)

    01 助工
    02 初(jí)技工
    03 中(jí)技工
    04 高(jí)技工
    05 助理
    06 (zhuān)
    07 深(zhuān)
    08 主任
    09 (jīng)理

    • 在宏集(tuán)，有一(gè)特殊的群，他不像高(jí)管理者或(zhuān)家那已(jīng)在(yè)上取得了一定的成就，也不像新「草莓」那受到公司的呵(hù)成(zhǎng)。他兢兢(yè)(yè)得地在各自位上付出，公司的(fā)展(xiàn)力量，一步步成(zhǎng)公司不可或缺的中(jiān)力量。他，就是宏的後人才。

    後人才是宏集(tuán)的一富，他有知、有能力、有技(shù)，也有富的(shí)(jīng)(yàn)。但是，著宏集(tuán)的快速(fā)展大，人才瓶日益凸。在市(chǎng)(jìng)(zhēng)更激烈的今天，(duì)於公司中(jiān)力量的要求也之提高。更(qiáng)的(jìng)(zhēng)意、(chuàng)新意、更高的(zé)任感、更的自我展示、更主(dòng)的把握(jī)遇都是(duì)批人才的新要求。

    此，宏集(tuán)(zhuān)(mén)成立「榴(huì)」，搭建一(gè)後成(zhǎng)(fā)展的舞(tái)，更多德才兼的後人才逐步走上管理和(zhuān)(yè)技(shù)主管位，在更(guǎng)的舞(tái)上施展自己的抱(fù)，(shí)(xiàn)自己的想！

    建立人才工(chǎng)，行(yè)培(yǎng)未(lái)(yè)(jīng)理人和技(shù)人。

    打破人才瓶，建立人才梯(duì)，培(yǎng)一批具有(jìng)(zhēng)、(zé)任、(jī)遇、(chuàng)新和主角意的後人才。通(guò)榴(huì)，全面激活集(tuán)公司後人的激情和工作性，提高管理骨的合管理水平和技(shù)骨的合技(shù)水平，增(qiáng)整(gè)集(tuán)公司的活力和(jìng)(zhēng)力。

  • (tuán)(duì)成果(bào)

  • 管理心得分享

    (zhuān)(yè)技能提升